隨著資訊時代的到來，各大中小型公司都悄悄地在員工電腦上安裝了電腦監控軟體，一方面是為了監督員工工作，提高工作效率，另一方面是為了保護公司機密資訊，以防員工洩密或偷盜重要資料。利用上班時間聊天，網購或者幹私事的員工確實很多，不僅佔用了公司的網路，還延誤了工作進度，同時近年來員工詐騙，洩密相關的事件也很多。

但是，有的老闆可能會擔心監控員工電腦是否合法？這樣會不會侵犯員工的隱私權？同時也有員工認為被監控後自己沒有了自由，社交網站上的言行以及瀏覽過的網頁，用過的應用程式等都被監控了，這嚴重侵犯了他們的隱私權。其實國家法律規定的隱私權是指自然人享有的私人生活安寧與私人資訊秘密依法受到保護，不被他人非法侵擾、知悉、收集、利用和公開的一種人格權，而且權利主體對他人在何種程度上可以介入自己的私生活，對自己是否向他人公開隱私以及公開的範圍和程度等具有決定權。而公司安裝電腦監控軟體並沒有對員工的個人資訊進行公開以及偷窺其私生活，公司只是對自己的員工在工作時間內進行了監控，這個屬於公司的權利。員工在工作期間就應該為公司工作，創造利潤增加效益，因為老闆是支付了報酬來讓他們上班的。另外公司本身就是一個公共的場所，不屬於個人的私生活範圍內，所以公司安裝監控軟體並不侵犯員工的隱私權。我國《勞動法》中明確規定「老闆可不知會員工直接安裝員工監控工具，工作時間、工作電腦上不應出現「私人事務」。

因此，各位老闆，你們有權監控員工的電腦！