在公司中，老闆很難知道那些員工的工作不飽和，因為所有員工都會告訴老闆他們一天八小時工作中都很忙碌，還抱怨工作量太大，處於超飽和狀態。實際上有很多的員工工作並不飽和，只是裝出一種很忙碌的樣子矇騙領導，用自己的空餘時間接私活。
如何避免員工私底下做私活，達到工作的飽和，讓工資、利潤和人才分配成正比，一直都是老闆比較困擾的事情。針對員工工作不飽和接私活問題，有35%的企業老闆傾向於給員工加重工作量；40%的私企老闆傾向於將此作為規章制度，從制度上強制要求每個員工工作飽和，如果自己的工作不飽和要及時提出，進行調整和適當的加薪，否則一經發現將被開除；有25%的企業老闆會視情況處理。視情況處理的意思就是說在公司電腦上安裝監控軟件，如果發現有員工工作不飽和或者有接私活的現象，初次警告，再犯就罰款開除。這種效果實際上對公司發展很有幫助。
由於不是所有的員工都工作不飽和，突然都加大工作量會使一些表現出色的員工增加工作壓力，在質量上不能保證，並且還會出現抵觸情緒。這樣在工作質量和效率上會降低，很有可能會對公司的領導抱有怨言，最終導致上下屬之間感情間隙，不能正常開展公司的日常工作​​。
如果作為規章制度來規定，企業員工可能會表裡不一，並且私底下搞點小動作，領導還是不會發現的，雖然在製度上強制了但是沒有真憑實據來控制這種現象。所以最好的方法是採用電腦監控軟件配合規章制度，這樣既可以告誡員工在工作時間不要做其他的事情，還可以有效的防止那些把規定當耳旁風的員工，這樣一來既解決了老闆對員工工作是否飽和的困擾，又整頓了公司的紀律，提高了公司的工作效率！
iMonitor 員工電腦行為監控軟件可以隨時獲取員工的計算機屏幕當前截圖，並以幻燈片形式回放某段時間內的計算機運行實況；可以記錄員工打印文檔的情況；可以實時查看員工計算機桌面動態； 可以進行網頁瀏覽控制、郵件收發監控、員工上網行為分析等，可以說給企業網絡管理帶來了全新的解決方案。為保障更多企業的利益，此軟件目前正在積極的推廣普及之中。